Ayer tuvo lugar la segunda sesión de formación interna de los miembros de nuestro equipo, que versó sobre la Ley 2/2023 de 20 de febrero, conocida como “Ley Whistleblowing”.
La ponencia corrió a cargo de nuestra compañera Lucía Do Nascimento, que explicó los aspectos básicos de la norma, la instrumentalización que ella hace de las medidas de protección del informante, y apuntó cuestiones jurídico-penales derivadas de su aplicación tales como la obligación de informar al Ministerio Fiscal ante la comunicación de comisión de una posible infracción penal, o la incidencia de la implantación de un sistema de información en el plan de compliance.